법무부 등록 출입국민원 대행기관
제조기업의 외국인 인력을 회사 기준으로 관리합니다.
이 페이지의 상세 내용은 4단계에서 완성된 외국인 고용기업 체류관리 페이지에서 확인할 수 있습니다.
관리 필요성
외국인 근로자의 체류기간 연장, 근무처 변경과 고용변동 신고는 각각의 신청으로 보이지만 기업의 생산인력 운영과 직접 연결됩니다. 만료일이나 신고기한을 놓치기 전에 기업별 명부와 일정으로 관리하는 구조가 필요합니다.
주요 관리항목
외국인 인적사항, 현재 체류자격, 체류만료일, 근무처, 고용계약기간, 여권·외국인등록증 유효기간, 변경·신고 예정사항을 확인합니다.
E-7 전문인력·E-7-4 숙련기능인력
근로자 개인의 학력·경력·소득·한국어 능력뿐 아니라 기업의 업종, 고용인원, 추천과 고용한도를 함께 검토합니다.
기업·공장 인허가 연계
등록 근무지와 실제 근무지, 공장등록·사업장 이전·증설 등 기업 행정에 변동이 있을 때 출입국 신고사항과 함께 살핍니다.
서비스 지역
화성·동탄 사무소를 운영 거점으로 하며 수원·화성·용인·의왕·광주·양평·여주·이천 제조기업을 중점 지원합니다. 그 밖의 지역 사건은 해당 외국인 또는 초청기관의 관할 출입국관서를 확인한 뒤 진행 가능 여부를 안내합니다.
상담 준비자료
회사명·업종·사업장 주소, 외국인 직원 명부, 현재 체류자격과 만료일, 고용계약서, 최근 변동사항을 준비하면 초기 진단이 원활합니다.