법무부 등록 출입국민원 대행기관
이런 경우에 검토합니다.
01
해외 본사 임직원이 한국법인에서 근무하는 경우
02
대표자·직위·근무지·계약조건이 변경되는 경우
03
임직원 가족의 체류와 동반 일정을 함께 관리하는 경우
사전 검토가 중요한 업무입니다.
세부 요건과 제출서류는 신청일의 법령·지침, 지역·업종·관할기관 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
먼저 확인할 사항
CHECK 01
투자기업 등록과 법인 현황
CHECK 02
임직원의 직위·직무·보수
CHECK 03
근무장소와 사업실적
CHECK 04
가족관계·거주·학교 등 동반자료
초기 상담 준비자료
기본 자료
- 여권·외국인등록증
- 다름법무사 법인등기·외국인투자기업 등록자료
- 재직·발령·직무 증빙
- 급여·소득·사업실적 자료
- 가족관계·거주 관련 자료
자료 준비 원칙
- 원본 또는 최근 발급본 여부 확인
- 회사자료와 개인자료의 내용 일치
- 변경 전후 사실관계 구분
- 누락·체납·법위반 사항 사전 고지
- 외국문서는 번역·공증 필요 여부 확인
진행 절차
- 01
회사·임직원 현황 정리
현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.
- 02
체류자격과 변경사항 검토
현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.
- 03
신청 일정과 자료 안내
현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.
- 04
접수·보완 대응
현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.
- 05
가족·후속 체류일정 관리
현재 사실관계와 관할기관 기준에 맞춰 단계별로 진행합니다.
다름행정사의 지원 범위
임직원별 체류대장
상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.
다름법무사 회사 변경등기·외국인투자 신고 연계
상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.
가족 체류서류 안내
상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.
연장·변경 사전 알림
상담 범위와 위임내용을 확인한 후 필요한 행정업무를 진행합니다.
자주 묻는 질문
대표이사 변경등기만 하면 출입국 신고도 끝나나요?
법인등기와 체류·근무 관련 신고는 별개의 절차일 수 있어 함께 점검해야 합니다.
해외 본사 급여를 받는 경우도 자료가 필요한가요?
국내 활동과 보수구조를 설명할 자료가 필요할 수 있어 지급관계와 계약을 구체적으로 확인합니다.